Herzlich willkommen auf den Karriereseiten von ACTANO!


Lernen Sie die ACTANO GmbH besser kennen und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen. Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken können!

ACTANO beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten (München, Stuttgart, Wolfsburg und Magdeburg). Unser Ziel sind nicht nur zufriedene Kunden, sondern auch begeisterte Mitarbeiter. Seit Jahren wächst ACTANO stetig und sucht auch heute an allen Standorten neue Kolleginnen und Kollegen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Unsere Aufgaben & Kunden
Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir zukunftsweisende Lösungen für die nachhaltige Optimierung der Produktentwicklungsprozesse. Mit IT- und Beratungsleistungen und der innovativen Projektmanagementsoftware RPlan unterstützen wir namhafte Unternehmen in den Kernmärkten Automobil- und Aerospaceindustrie mit dem Ziel, Entwicklungszeiten zu verkürzen, Kosten zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.

Unsere Kunden sind z.B:
++ BMW ++ Bosch ++ Daimler ++ Europrop International ++ General Motors ++ Mitsubishi ++ MTU Aero Engines ++ Osram ++ Rolls-Royce Deutschland ++ Volkswagen ++ ZF und viele mehr.

++ Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen ++
Es wird Zeit, dass wir Sie kennenlernen!

Wir leben einen schnellen und effektiven Bewerbungsprozess. Interessiert Sie eine offene Position, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen.
Senden Sie Ihre Bewerbung per

Online-Bewerbungsformular, mailto: bewerbung@actano.de , oder auf dem Postweg.

Egal auf welchem Weg Sie sich bewerben, Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und sofort von der Personal- und Fachabteilung geprüft.

Entspricht Ihre Qualifikation unserem Suchprofil, freuen wir uns, in einem ersten Vorstellungsgespräch mit Experten aus den Fachbereichen auch Ihre Fragen zu beantworten. Konnten Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen und wir Sie für ACTANO begeistern, folgt ein zweites Interview. Bei diesem Termin hält der Kandidat in der Regel eine Präsentation vor einem kleinen Plenum oder gibt eine Arbeitsprobe.

Vielleicht sind Sie schon bald unser neuer Kollege bzw. unsere neue Kollegin - Herzlich Willkommen bei ACTANO!
Besonders am Herzen liegt uns die Weiterentwicklung und –bildung unsere Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, orientiert am ACTANO-Karrieremodell. Dieses bietet neben dem Weg zur disziplinarischen Führungskraft auch attraktive Perspektiven in einer Fach- oder Projektlaufbahn.

In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden gemeinsam mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung Ihre Entwicklungen reflektiert und die nächsten Ziele und Schritte festgelegt. Durch einen Mix verschiedener Instrumente, wie dem Training fachlicher und persönlicher Skills, Patenprogrammen, Coachings und Foren für Wissensaustausch und Networking wie etwa dem „After WorkExchange“ tun wir auch von Seiten Personal viel dazu, damit Sie diese erreichen. Denn: „Jede Investition in die Weiterentwicklung unserer Leute ist eine Investition in das Unternehmen“ (Zitat Dr. Rupert Stuffer, Geschäftsführer ACTANO), und das Know-How und Engagement unserer Mitarbeiter sichert unsere Innovationskraft und unseren Erfolg.
PersonalteamACTANO steht für Innovation, Erfolg und Teamgeist. Diese Schlagwörter sind auch die Leitmaxime der modernen Personalarbeit in der ACTANO GmbH. Der Fokus unserer Arbeit liegt neben der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeitern ganz klar auch auf der Betreuung und Förderung der Kolleginnen und Kollegen an Bord. Unser Personalteam betreut, coacht und motiviert Führungskräfte und Mitarbeiter und stellt die unterstützenden Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Mit Professionalität und Charme vertritt es sowohl die Belange des Unternehmens als auch die Wünsche der Kolleginnen und Kollegen, für die es immer ein „offenes Ohr“ hat.

1. Wir engagieren uns für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir wissen, dass nur zufriedene Kunden die Basis unseres langfristigen Erfolgs sein können.

2. Wir handeln stets im Sinne des langfristigen Unternehmenserfolgs. Daher überprüfen wir unsere Arbeit regelmäßig selbst auf unternehmerisches Handeln.

3. Wir sind uns als Einzelne und als Unternehmen der Verantwortung bewusst, die wir uns selbst, den Kunden und der Gesellschaft gegenüber tragen. Wir handeln so, dass Arbeits- und Ausbildungsplätze geschaffen und erhalten werden.
 
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