Welche Einsatzorte bietet ACTANO?
Die Zentrale der ACTANO befindet sich in München, darüber hinaus gibt es Standorte in Stuttgart, Wolfsburg und Hannover. Der Standort hängt von der ausgeübten Tätigkeit und unserem aktuellen Bedarf ab. In den Stellenausschreibungen wird der jeweilige Einsatzort angegeben. Insbesondere in den Bereichen Consulting, Service und Vertrieb kann der Einsatzort je nach Kunde und Projekt variieren.
Wie kann man sich bei ACTANO bewerben?
Um eine effiziente und schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, richten wir unseren Bewerbungsprozess hauptsächlich auf Bewerbungen über unser Onlineformular oder per E-Mail aus. Natürlich werden Bewerbungen über den klassischen Postweg mit gleicher Priorität behandelt. Unterlagen, die alle relevanten Angaben enthalten beschleunigen die Bearbeitung.
Was passiert nach der Bewerbung?
Sie erhalten von uns eine Statusbestätigung (Eingang der Unterlagen, Bearbeitung durch die Fachabteilung etc.). Nach Durchsicht der Unterlagen in der Personalabteilung werden die jeweiligen Fachbereichsleiter in den Entscheidungsprozess involiviert. Bei positiver Entscheidung erfolgt die Einladung zu einem ersten Interview. Das zweite Interview enthält- je nach zu besetzender Position - die Umsetzung einer Fallstudie mit anschließender Präsentation.
Haben bei ACTANO auch Quereinsteiger eine Chance?
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Begeisterung und Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen. Allerdings sollten Sie auch als Quereinsteiger erste Erfahrungen und Kenntnisse in den von uns bedienten Branchen mitbringen.
Wie sieht bei ACTANO die typische Arbeitsweise aus?
Bei uns wird Teamarbeit im gesamten Unternehmen groß geschrieben. In vielen Bereichen - intern und beim Kunden - wird in Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität gearbeitet. Daher suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Offenheit, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz mitbringen.
Wie sieht das Onboarding-Programm aus?
Wir möchten, dass Sie erfolgreich in Ihren neuen Job starten und haben deshalb ein Onboarding-System entwickelt, das - je nach Position - durch individuelle Schulungen und Trainings ergänzt wird.
Willkommen bei ACTANO
Für eine erste Orientierung und einen guten Start erhalten Sie von uns mit Ihrem Vertrag einen ersten Quick-Guide mit Themen rund um die ACTANO. Mit einer persönlichen Einführung beginnt Ihr erster Arbeitstag bei uns.
Während der gesamten Einarbeitungsphase steht Ihnen ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Er führt Sie in das ACTANO Netzwerk ein und macht Sie mit den Prozessen, Strategien und Werten unseres Unternehmens vertraut. Natürlich stehen auch Ihr Team und Ihre Führungskraft jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten stellen Sie Ihr persönliches Career-Modell zusammen und legen Ihre konkreten Ziele und Aufgaben fest. In den nächsten Wochen wird dieses durch ein Feedbackgespräch mit Ihrer Führungskraft ergänzt. Zum Ende der Probezeit steht ein weiteres Interview mit Ihrem Vorgesetzten an, in dem konkrete Fortschritte überprüft, Ziele eventuell angepasst und Erwartungen ausgetauscht werde.